Contrat à durée indéterminée
Superviseur(e) Pâte & Papier Jour
Poste :
Rapportant au quotidien au Responsable Production, vous assurer la performance des équipements industriels de votre périmètre. Dans ce cadre, vos responsabilités seront les suivantes :
— Assurer le suivi et l’optimisation des installations de production de la ligne de fabrication
— Organiser les modalités d’arrêt et de remise en route des installations
— Collaborer avec le Responsable Energie et les Responsables des Départements Production, Maintenance Mécanique, Automation et QHSSE,
— Analyser les modes de fonctionnement et les savoirs faires des différentes équipes pour harmoniser les pratiques,
— Rédiger des modes opératoires afin de fiabiliser les modes d’exploitation des installations,
— Proposer des optimisations et des actions correctives,
— Veiller à réduire l’impact sur l’environnement et assurer le suivi des règles et procédures (règles de sécurité, environnement, …)
— Contribuer à l’optimisation des conditions de travail
— Apporter un support opérationnel et technique lors des arrêts du secteur Energie
— Remplacer ponctuellement les contremaitres de production en faction 5X8
Ce descriptif prend en compte vos principales responsabilités, et n’est pas limitatif.
Profil:
Issu d’une formation technique de type BAC+2 minimum, vous êtes dotée d’une très belle expérience professionnelle confirmée dans le monde de l’industrie lourde de process à feu continu.
Vous avez eu l’occasion de développer de solides compétences techniques globale et transverses, grâce auxquelles vous êtes reconnu comme un expert ainsi qu’une véritable personne de terrain.
Disposant d’un regard vous permettant de travailler sur l’optimisation des process de production de votre entreprise, vous avez également le tempérament d’un Manager et d’un Chef de projet, pour fédérer les hommes autour de vos recommandations et préconisations.
Entre 55000€ et 65000€ brut par an
Contrat à durée indéterminée
Temps complet
Strasbourg Cedex
Je postuleBlue Paper s’engage dans votre bien-être
Seul celui qui se sent bien dans sa peau peut rendre la vie plus facile aux autres. Rendre les choses plus facile pour nos collaborateurs est notre priorité. Chez Blue Paper, vous bénéficiez d’avantages au quotidien :
- Salaires au-dessus du marché
- Titres restaurant pris en charge à 60%
- Prime d'ancienneté
- Redistribution des bénéfices à part égale quel que soit le poste
- Prime de cooptation
- CSE dynamique
- Prime de vacances
- Souplesse horaire via un crédit d’heures
- Gratification de fin d’année
- Télétravail en fonction des postes
Blue Paper est signataire
de la marque employeur territoriale
Bien en Alsace
Blue Paper vous accompagne dans votre parcours
1
Passage des entretiens
Nous passons sur un premier entretien avec la responsable des ressources humaines et le responsable du département, puis un second avec le manager opérationnel.
2
Envoi de notre proposition
Nous vous envoyons un mail de proposition de poste avec une simulation financière détaillée.
3
Echanges téléphoniques
Nous prenons contact avec vous pour plus de discussions à propos du contrat.
4
Finalisation des démarches
Signature du contrat et échanges de mail pour la constitution du dossier d'embauche et préparation du jour de l'arrivée.
1
Accueil sécurité et systèmes de management
2
Accueil RH
3
Accueil communication
4
Accueil dans le service
1
Entretien de milieu de période d’essai
2
Validation de l’essai
3
Organisation des formations obligatoires
4