Contrat d'apprentissage entreprises non artisanales d'au moins 11 salariés
Electromécanicien(ne)
Parce que la mixité est une force, Blue Paper s’engage pour l’égalité femmes-hommes et souhaite que de plus en plus de femmes franchissent le pas de l’Industrie Papier Carton !
Chez Blue Paper, nous fabriquons depuis 2013 des bobines de papier pour ondulé à partir de papiers cartons 100 % récupérés.
Nous produisons également de l’énergie verte et nous traitons en interne 75 % de nos déchets de production pour produire de la vapeur nécessaire à la fabrication de notre papier.
Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) pour notre service Production.
Vos missions :
– Effectuer des interventions de maintenance curatives et préventives dans son domaine d’activités,
– Analyser, diagnostiquer les causes de pannes techniques, trouver les solutions à un dysfonctionnement et réparer dans les meilleurs délais,
– Prendre en compte, analyser et réaliser les ordres de travaux qui lui sont affectés,
– Aviser son supérieur des difficultés ou particularités rencontrées,
– Mettre en place les moyens de protection nécessaires lors des interventions puis nettoie et ranger l’aire de travail à la fin des travaux,
– S’adapter à des technologies nouvelles.
Vos horaires :
– 5X8 (2 matins – 6H – 14H / 2 après-midi – 14H – 22H / 2 nuits – 22H – 6H et 4 jours de repos)
Profil :
De formation Bac + 2 (électrotechnique, maintenance, automatisme…) vous disposez d’une expérience dans la maintenance polyvalente en industrie de process de transformation de matière première (papeterie, agro-alimentaire, chimie, pharmacie…) ou chez un installateur.
Vous êtes idéalement familier des interventions en faction et environnements fortement automatisés.
Nous recherchons des personnes rigoureuses, autonomes, qui communiquent et s’adaptent facilement aux changements et qui apprécient le travail faction.
Entre 35000€ et 44999€ brut par an
Contrat à durée indéterminée
Temps complet
Strasbourg Cedex
Blue Paper s’engage dans votre bien-être
Seul celui qui se sent bien dans sa peau peut rendre la vie plus facile aux autres. Rendre les choses plus facile pour nos collaborateurs est notre priorité. Chez Blue Paper, vous bénéficiez d’avantages au quotidien :
- Salaires au-dessus du marché
- Titres restaurant pris en charge à 60%
- Prime d'ancienneté
- Redistribution des bénéfices à part égale quel que soit le poste
- Prime de cooptation
- CSE dynamique
- Prime de vacances
- Souplesse horaire via un crédit d’heures
- Gratification de fin d’année
- Télétravail en fonction des postes

Les métiers de l’Industrie Papier Carton au coeur d’une économie circulaire

Blue Paper est signataire
de la marque employeur territoriale
Bien en Alsace
Blue Paper vous accompagne dans votre parcours
1
Passage des entretiens
Nous passons sur un premier entretien avec la responsable des ressources humaines et le responsable du département, puis un second avec le manager opérationnel.
2
Envoi de notre proposition
Nous vous envoyons un mail de proposition de poste avec une simulation financière détaillée.
3
Echanges téléphoniques
Nous prenons contact avec vous pour plus de discussions à propos du contrat.
4
Finalisation des démarches
Signature du contrat et échanges de mail pour la constitution du dossier d'embauche et préparation du jour de l'arrivée.
1
Accueil sécurité et systèmes de management
2
Accueil RH
3
Accueil communication
4
Accueil dans le service
1
Entretien de milieu de période d’essai
2
Validation de l’essai
3
Organisation des formations obligatoires
4