Contrat à durée indéterminée
Chef(fe) d’Equipe Caristes 2×8
Parce que la mixité est une force, Blue Paper s’engage pour l’égalité femmes-hommes et souhaite que de plus en plus de femmes franchissent le pas de l’Industrie Papier Carton !
Rattaché(e) au Coordinateur Caristes, vous encadrez une équipe de caristes en horaires postés (2×8). Vous êtes garant(e) du respect des règles de sécurité, de l’organisation des flux logistiques et de la bonne coordination avec la production.
Vos principales missions :
• Animer et encadrer l’équipe de caristes, en favorisant discipline, sécurité et l’esprit d’équipe, et les remplacer le cas échéant,
• Assurer la fluidité des chargements de bobines notamment en supervisant les opérations logistiques et la bonne utilisation des systèmes (notamment transstockeur…)
• Être le référant pour l’intégration des nouveaux arrivants de son secteur (intérimaires compris), assurer leur montée en compétences, leur intégration et les accompagner dans leur progression,
• Comprendre les contraintes de la production, de l’affrètement, de la bascule pour adapter l’organisation logistique et garantir la performance,
• Créer et entretenir une communication constructive avec les différents services de l’entreprise.
Votre profil :
• Vous justifiez d’une expérience réussie en management d’équipe logistique dans un environnement industriel de préférence.
• Vous êtes doté(e) d’une autorité naturelle, de sang-froid et de diplomatie qui vous permettent de gérer efficacement des situations tendues.
• Vous savez faire respecter les consignes tout en restant à l’écoute.
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous anticipez les priorités et garantissez la sécurité au quotidien.
• Vous avez le sens de la coopération et aimez travailler en lien avec toute l’entreprise pour atteindre les objectifs communs.
Les formations ou habilitations :
– CAP à Baccalauréat en logistique/transport
– Langue : Anglais et/ou Allemand niveau A1 (débutant)
– CACES 3
– CACES 4
Rémunération annuelle brute :
– entre 30 et 40K€ selon expérience
Seraient des + :
- CAUS Pont roulant cat 1 et 2
- Connaissance SAP
Contrat à durée indéterminée
Temps complet
Strasbourg Cedex
Blue Paper s’engage dans votre bien-être
Seul celui qui se sent bien dans sa peau peut rendre la vie plus facile aux autres. Rendre les choses plus facile pour nos collaborateurs est notre priorité. Chez Blue Paper, vous bénéficiez d’avantages au quotidien :
- Salaires au-dessus du marché
- Titres restaurant pris en charge à 60%
- Prime d'ancienneté
- Redistribution des bénéfices à part égale quel que soit le poste
- Prime de cooptation
- CSE dynamique
- Prime de vacances
- Souplesse horaire via un crédit d’heures
- Gratification de fin d’année
- Télétravail en fonction des postes

Les métiers de l’Industrie Papier Carton au coeur d’une économie circulaire

Blue Paper est signataire
de la marque employeur territoriale
Bien en Alsace
Blue Paper vous accompagne dans votre parcours
1
Passage des entretiens
Nous passons sur un premier entretien avec la responsable des ressources humaines et le responsable du département, puis un second avec le manager opérationnel.
2
Envoi de notre proposition
Nous vous envoyons un mail de proposition de poste avec une simulation financière détaillée.
3
Echanges téléphoniques
Nous prenons contact avec vous pour plus de discussions à propos du contrat.
4
Finalisation des démarches
Signature du contrat et échanges de mail pour la constitution du dossier d'embauche et préparation du jour de l'arrivée.
1
Accueil sécurité et systèmes de management
2
Accueil RH
3
Accueil communication
4
Accueil dans le service
1
Entretien de milieu de période d’essai
2
Validation de l’essai
3
Organisation des formations obligatoires
4