Coordinateur(trice) Transp.Log.&Amélioration Continue

Parce que la mixité est une force, Blue Paper s’engage pour l’égalité femmes-hommes et souhaite que de plus en plus de femmes franchissent le pas de l’Industrie Papier Carton !

Notre entreprise qui compte près de 170 collaborateurs, fabrique et commercialise du papier brun à destination de clients basés dans toute l’Europe. 

 

Dans une démarche de développement durable et de réduction des déchets, nous avons lancé il y a quelques années la fabrication d’une électricité verte. 

 

L’ensemble de notre fabrication de papier et d’énergie est réalisée grâce à une énergie décarbonée à 75 % et nous sommes le premier site du Port-Autonome de Strasbourg à fournir notre chaleur au réseau urbain.

 

Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) transport logistique et amélioration continue pour rejoindre notre service Supply Chain, composé d’une vingtaine de collaborateurs.

 

Missions

Sous la responsabilité du responsable du service, vos missions seront, entre autre, les suivantes : 

– Responsable de l’affrètement, de la recherche de solution jusqu’au contrôle de la facturation,

– Garant des délais, de la qualité de service tout en respectant les exigences des clients/fournisseurs, 

– Négociation des conditions (prix, délais, capacités) avec les transporteurs,

– Promouvoir l’amélioration continue au sein de la Supply Chain et plus particulièrement dans les transports,

– Assister le responsable dans le développement du tableau de bord du service.

 

Profil

– BTS ou DUT Logistique avec 5 années d’expérience minimum en milieu industriel,

– Maîtrise des logiciels SAP et du Pack Office Microsoft,

– Anglais niveau B2 exigé, l’Allemand serait un plus.

– Vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe.

 

Horaires

37 heures par semaine

 

Avantages

– 1 jour de télétravail possible après 6 mois d’ancienneté,

– Horaires variables et souples via un crédit d’heure,

– Titres restaurants,

– Prime de cooptation,

– Participation aux bénéfices de l’entreprise intéressante.

 

Poste à pourvoir dès que possible.

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Icon euro Entre 30000€ et 40000€ brut par an

Icon pen Contrat à durée indéterminée

Icon clock Temps complet

Icon location Strasbourg Cedex

Je postule

Blue Paper s’engage dans votre bien-être

Seul celui qui se sent bien dans sa peau peut rendre la vie plus facile aux autres. Rendre les choses plus facile pour nos collaborateurs est notre priorité. Chez Blue Paper, vous bénéficiez d’avantages au quotidien :

  • Salaires au-dessus du marché
  • Titres restaurant pris en charge à 60%
  • Prime d'ancienneté
  • Redistribution des bénéfices à part égale quel que soit le poste
  • Prime de cooptation
  • CSE dynamique
  • Prime de vacances
  • Souplesse horaire via un crédit d’heures
  • Gratification de fin d’année
  • Télétravail en fonction des postes
Logo IPC

Les métiers de l’Industrie Papier Carton au coeur d’une économie circulaire

Logo Bien être en Alsace

Blue Paper est signataire
de la marque employeur territoriale
Bien en Alsace

Blue Paper vous accompagne dans votre parcours

1

Passage des entretiens

Nous passons sur un premier entretien avec la responsable des ressources humaines et le responsable du département, puis un second avec le manager opérationnel.

2

Envoi de notre proposition

Nous vous envoyons un mail de proposition de poste avec une simulation financière détaillée.

3

Echanges téléphoniques

Nous prenons contact avec vous pour plus de discussions à propos du contrat.

4

Finalisation des démarches

Signature du contrat et échanges de mail pour la constitution du dossier d'embauche et préparation du jour de l'arrivée.

1

Accueil sécurité et systèmes de management

2

Accueil RH

3

Accueil communication

4

Accueil dans le service

1

Entretien de milieu de période d’essai

2

Validation de l’essai

3

Organisation des formations obligatoires

4

Entretiens (2 à 3) pendant la période junior

Vous avez une question ? C'est par ici.